

Was Mitarbeiter bewegt zum Unternehmenserfolg beizutragen – Mythos und Realität ...
Führungskräftebefragung 2009 der
Deutschen Wertekommission.
Seit der letzten Studie im Jahr 2007 haben sich die Werte, nach denen junge Führungskräfte ihr Leben ausrichten und ihren Beruf gestalten wollen, noch stärker auf Vertrauen und Ehrlichkeit fokussiert ...
Arbeit und Leben in Organisationen
Studie aus 2008
des Sigmund Freud Instituts Frankfurt und der TU Chemnitz
Sind Deutschlands beste Arbeitgeber auch in der Krise besser?
DGB Index "Gute Arbeit 2008" Wie die Beschäftigen die Arbeitswelt in Deutschland beurteilen.
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Das Werteinstitut - ca. 20 Minuten von der Augsburger Innenstadt entfernt - bietet Studierenden und Teilnehmenden an unseren Veranstaltungen mit der "Sinnkiste" und der "Denkkiste" zwei helle und modern eingerichtete Räume mit Blick auf Teich, Kirschbaum, Wald und Terrasse, ein Praktikantenbüro, zahlreiche Freisitze für die Arbeit mitten im Grünen sowie eine umfassende Fach- und Medienbibliothek zum Themenkomplex Werte und Sinn. Unsere Fachveranstaltungen, Trainings, Coachings und Konferenzen sind in unseren Räumen für eine Gruppengröße von bis zu 10 Personen ausgerichtet. W-LAN, DVD, VHS, Videokamera, Moderationskoffer usw. sind selbstverständlich vor Ort. In "10-Minuten-Nähe" zum Werteinstitut finden Sie einige hervorragende Gasthäuser, ein Fitnesscenter auf neuestem Stand, Wander- und Joggingpfade, einen Bienenlehrstand u.v.a.m.
Werteinstitut
Forschungsplattform Angewandtes Wertemanagement
Köhlerberg 3
D-86456 Lützelburg/Augsburg
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